Pelatihan Change Management & Manajemen Perubahan Perusahaan | Ultimate Education Skip to main content
Kepemimpinan & Manajemen

Change Management

Memimpin tim melalui perubahan dengan lebih siap dan adaptif.

Sekilas Program

Apa itu Change Management?

Program change management untuk membantu peserta memahami dinamika perubahan, menangani resistensi, dan menyelaraskan tim menuju tujuan baru.

Durasi
1 hari (09.30–16.30)
Jumlah Peserta
6–12 peserta
Format
Onsite (in-house), Online, Hybrid
Kategori
Kepemimpinan & Manajemen
Tim berdiskusi di ruang kerja yang dipenuhi catatan perencanaan

Kelas ideal

6–12 peserta

Diskusi serius dua orang di depan laptop
Latar Belakang

Tantangan yang Diselesaikan

Gejala yang paling sering muncul sebelum organisasi memutuskan menjalankan program ini.

  • 01 Transformasi organisasi berjalan lambat karena resistensi tidak dikelola sejak awal.
  • 02 Tim kehilangan fokus saat proses, sistem, atau struktur berubah.
  • 03 Pemimpin kurang siap menjadi teladan di tengah situasi yang belum pasti.
Peserta

Untuk Siapa Program Ini

Untuk individu yang berperan mengelola perubahan organisasi maupun pemimpin tim yang ingin memandu transisi secara lebih efektif.

Peran yang sesuai

  • Team Leader
  • Manajer
  • HR Professional
  • Project Manager
  • Change Manager
Dua rekan kerja meninjau rencana di layar laptop
Hasil Pembelajaran

Apa yang Akan Dicapai Peserta

  1. 01 Memahami dinamika perubahan dan peran pemimpin dalam mengelola transisi.
  2. 02 Mengenali dan menangani sumber-sumber resistensi terhadap perubahan.
  3. 03 Menumbuhkan sikap adaptif dan menyelaraskan tim dengan tujuan baru.
  4. 04 Mendorong adopsi perubahan agar transformasi berjalan lebih mulus.
Tangan rekan kerja bertumpuk sebagai simbol kekompakan tim

Tujuan Pelatihan

Membantu peserta memimpin perubahan dengan membangun pemahaman bersama, meningkatkan dukungan, dan mengurangi resistensi selama periode transisi.

Kurikulum & Kustomisasi

Materi Disusun Bersama Tim Anda

Susunan modul, studi kasus, dan latihan Change Management disesuaikan setelah analisis kebutuhan, sehingga relevan dengan pekerjaan sehari-hari peserta.

Diskusikan Kurikulum

Yang kami sesuaikan

  • Profil peserta
  • Tujuan bisnis
  • Konteks industri
  • Durasi pelatihan
  • Tingkat kemampuan
  • Format pelaksanaan
Metode Pelaksanaan

Pilihan Format Pelatihan

Peserta mengikuti sesi tatap muka di ruang pertemuan

Onsite / In-House

Trainer hadir langsung di lokasi Anda sehingga tim dapat berlatih dalam konteks kerja sehari-hari.

Laptop menampilkan undangan kelas daring

Online (Live)

Sesi daring interaktif secara langsung, cocok untuk tim yang tersebar di berbagai lokasi.

Beberapa laptop terbuka di meja kerja bersama

Hybrid

Kombinasi antara sesi tatap muka dan daring agar lebih fleksibel mengikuti jadwal tim.

Program Terkait

Program lain yang sering dikombinasikan untuk melengkapi pengembangan tim Anda.

Fasilitator memimpin sesi diskusi di depan tim yang duduk mengelilingi meja
Kepemimpinan & Manajemen

Leadership Skills

Bangun pemimpin yang mampu mengarahkan tim dengan jelas dan percaya diri.

Durasi
1 hari (09.30–16.30)
Jumlah peserta
6–12 peserta
Lihat Program
Tim berdiskusi sambil bekerja bersama di depan laptop
Komunikasi & Presentasi

Communication Skills

Komunikasi yang jelas dan berdampak untuk membangun kerja sama tim.

Durasi
1 hari (09.30–16.30)
Jumlah peserta
6–12 peserta
Lihat Program
Pembicara menyampaikan materi di hadapan audiens yang memenuhi ruangan
Komunikasi & Presentasi

Presentation Skills

Presentasi yang meyakinkan dan percaya diri di depan audiens.

Durasi
1 hari (09.30–16.30)
Jumlah peserta
6–12 peserta
Lihat Program
Mulai Sekarang

Diskusikan Program Change Management untuk Tim Anda

Ceritakan kebutuhan organisasi Anda dan kami akan menyusun rekomendasi pelatihan yang paling sesuai.

Ada pertanyaan? Tanya Franca!